Accompagnement RH & conseil social
Valentis Expertises vous accompagne dans vos décisions RH et la gestion de vos collaborateurs, avec un conseil sur mesure pour sécuriser vos pratiques au quotidien.
Sécurisation juridique
Application rigoureuse de votre convention collective (CCN) et du Code du travail.
Conseil au dirigeant
Un appui sur mesure pour éclairer vos arbitrages managériaux et sécuriser vos choix.
Optimisation & valorisation
Dispositifs d'épargne salariale, aides à l'embauche et leviers de fidélisation.
Interlocutrice dédiée
Une référente dédiée qui connaît vos équipes et répond à vos questions sous 48 h.
Un accompagnement RH sur mesure pour vos décisions et vos équipes
Conseil RH au quotidien
Un appui pour vos décisions RH et la gestion de vos collaborateurs.
- Aide à la décision managériale et arbitrage des situations sensibles
- Veille réglementaire et application de votre convention collective (CCN)
- Prévention des risques prud'homaux et sécurisation des procédures
- Structuration des processus RH et intégration des collaborateurs
- Gestion sociale sécurisée et interface fluide avec l'administration
Contrats de travail & sécurité juridique
Rédaction des contrats et clauses spécifiques, formalités d'embauche, ruptures conventionnelles et fins de contrat.
- Rédaction de contrats sur mesure (CDI, CDD, temps partiel & forfaits jours)
- Clauses spécifiques : confidentialité, mobilité, non-concurrence
- Formalités d'embauche et suivi administratif des nouveaux entrants
- Avenants contractuels, modifications d'horaires et de rémunération
- Ruptures conventionnelles et sécurisation des fins de contrat
Rédaction réalisée dans le cadre de nos missions sociales ; les situations complexes sont traitées avec un avocat partenaire.
Stratégie RH & partage de la valeur
Intéressement, participation, épargne salariale, audit de conformité et accompagnement du CSE.
- Intéressement, participation & plans d'épargne salariale (PEE/PER)
- Prime de Partage de la Valeur (PPV) & dispositifs motivants
- Audit de conformité sociale et sécurisation des pratiques
- Assistance technique lors des contrôles URSSAF
- Accompagnement du CSE, dialogue social et élections professionnelles
Comment démarrer ?
Premier échange
Sans engagement, pour comprendre votre situation et vos besoins.
Diagnostic
Analyse de votre dossier et proposition de la formule adaptée.
Lettre de mission
Périmètre, engagements et honoraires formalisés avant tout démarrage.
Mise en place
Reprise du dossier, accès aux outils digitaux et premier point de suivi.
Échangez avec notre pôle RH sur vos enjeux dirigeants
Que vous recrutiez votre premier collaborateur ou souhaitiez sécuriser les pratiques RH d'une équipe établie, nos spécialistes en accompagnement social et RH construisent avec vous une proposition claire et adaptée.